© 2026 Kröpelin Projekt GmbH
Based in Berlin, vernetzt weltweit
ILIAS-Service-Provider der ersten Stunde: Unternehmensgründer und Geschäftsführer Philipp Kröpelin ist einer der „Gründerväter“ von ILIAS. In den 1990er-Jahren war er Mitarbeiter des Forschungsprojektes zur Entwicklung des Lernmanagementsystems an der Universität Köln. Nach beruflichen Stationen in leitenden Funktionen der E-Learning-Branche gründete er 2012 die Kröpelin Projekt GmbH in Berlin.
Unsere Arbeit basiert auf hoher Professionalität, wertschätzender Kommunikation und sozialem Miteinander innerhalb des Teams. Auf einem Umgang, der von Respekt und Mitspracherecht geprägt ist. Auf gelebter Familienfreundlichkeit. Und nicht zuletzt auf der engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern.
ist geschäftsführender Gesellschafter der Firma. Der Spezialist für elektronisches Lernen richtet den Fokus auf mittlere und große Projekte, von der Strategieentwicklung über die didaktische und organisatorische Konzeption bis zur Umsetzung. Seine Begeisterung für die Sache motiviert das gesamte Team.
ist Geschäftsführerin der Firma und verantwortlich für die Bereiche Akquise, Strategie, Personal und Organisation. Sie hat Russisch und Politik in London studiert und war dann lange als Analystin in der Bergbauindustrie für eine führende internationale Beratungsfirma in Moskau tätig. Sie liebt das Wasser, Bücher und Berge.
kümmert sich als IT-Administrator um die technische Infrastruktur der Firma. Er richtet Server ein, sichert Daten, verwaltet die Webseiten, recherchiert und bereitet passende Tools für die Entwicklung vor. Nebenher absolviert er ein Masterstudium. Freie Zeit verbringt er gerne mit Freunden in der Natur oder beim Online-Spielen.
ist als Software Developer zuständig für kundenspezifische Entwicklungen und die Weiterentwicklung der ILIAS Lernplattform. Zuvor hat er lange im Customer Relation Management gearbeitet. Früher hat er selber viel Musik gemacht, im Moment sieht er am liebsten seinem kleinen Sohn beim Wachsen zu.
ist Softwareentwickler mit Spezialisierung auf die E-Learning-Plattform ILIAS. Vorher hat er viele Jahre als Künstler in Varietés und Zirkussen gearbeitet. In seiner Freizeit geht er bouldern, sieht sich Shows an oder verbringt Zeit mit seiner Familie.
ist unsere Office-Managerin. Sie organisiert, plant und unterstützt die Geschäftsleitung und das ganze Team. Außerdem wirkt sie im HR-Bereich mit. Sie verbringt ihre freie Zeit am liebsten mit ihrer Familie und Freunden und verwöhnt ihre Gäste mit kulinarischen Köstlichkeiten aus der ganzen Welt.
ist die Technische Leiterin der Firma. Sie ist Medieninformatikerin und Webentwicklerin mit Schwerpunkt PHP und Frontend. Neben ihrer Spezialisierung auf das Lernmanagementsystem ILIAS verfügt sie auch über langjährige Erfahrungen mit verschiedenen Content-Management-Systemen wie Drupal, WordPress und Typo3. In ihrer Freizeit liest sie Bücher und unternimmt viel mit ihrer Familie, am liebsten draußen im Grünen.
ist Projektleiterin und Redakteurin unserer Online-Communities. In ihrem geisteswissenschaftlichen Studium eignete sie sich Wissen über die Fremd- und Fachsprachendidaktik in der Erwachsenenbildung an. Fern ihres Arbeitsplatzes spielt sie Gitarre, lernt Sprachen oder begibt sich in den Wald, um den Vögeln zu lauschen und Pflanzen zu bestimmen.
ist Software Developer. Er arbeitet im Backend an der Entwicklung der Lernplattform ILIAS und an kundenspezifischen Konfigurationen. In seiner Freizeit besucht er Festivals und Konzerte oder reist nach Skandinavien.
kümmert sich als Projektmanager um die Planung, Gestaltung und Durchführung von Projekten und als Redakteur um unsere Online-Communities. Er hat eine ausgeprägte Leidenschaft für das Thema Usability und verfügt über langjährige Berufserfahrung als Dozent in der Erwachsenenbildung. Wie kein zweiter versteht er es, technische Details zu erklären. Seine freie Zeit verbringt er gerne im Brandenburgischen Outback.
ist Webdesigner und Webentwickler. Er sorgt dafür, dass Design und Programmierung effizient zusammenspielen. Der Diplom-Architekt und 3D-Visualisierer hat lange als Frontend Developer mit Drupal und WordPress gearbeitet und betreut nun die Lernplattform ILIAS. In seiner Freizeit spielt er Gitarre und fotografiert die Architektur der Stadt.
ist verantwortlich für Text und Content der E-Learning-Medien. Er entwickelt Web Based Trainings und Videos, die nicht nur inhaltlich korrekt und didaktisch durchdacht sind, sondern auch Freude am Lernen machen. Darin hat er bald 20 Jahre Erfahrung. Freie Stunden verbringt er mit seinen Hunden in Feld und Flur oder schreibend am nächsten Buch.
verantwortet als Projektleiter einen Teil unserer Projekte. Der Luft- und Raumfahrtingenieur hat zuvor viele Jahre Trainingsmedien und E-Learning im Luftfahrtbereich entwickelt und auch Erfahrungen in der ILIAS System-Administration. Nach Feierabend macht er gern Musik, baut am Haus oder tüftelt in seiner Werkstatt.
ist als Projektleiterin verantwortlich für die Planung, Durchführung und Implementierung von E-Learning-Projekten. Sie verfügt über langjährige Erfahrungen in der Organisation von Weiterbildungen für Erwachsene und bezeichnet sich auch selber als Bildungs-Junkie. Außerdem hat sie ein Faible für Programmkino und Waldbaden.
ist Leiter des Bereichs Grafik-/Visual Design. Neben der Konzeptentwicklung zeichnet er sich für alle Aspekte der visuellen Gestaltung verantwortlich. Bevor er zu uns kam, hat er für diverse Agenturen sowie als Teamleiter in der Designabteilung eines mittelständischen Unternehmens gearbeitet. In seiner Freizeit boxt und kocht er gerne.
ist unsere CTO-Assistentin. Mit ihrem abgeschlossenen Informatikstudium bringt sie nicht nur IT-Kompetenz mit, sondern ist auch bewandert in der Konzeption von Software, insbesondere im Prozess des User-Centered Design. In ihrer Freizeit singt sie den Sopran im Chor, hat Freude am Gaming und taucht in die Welt der Bücher ein.
ist Softwareentwicklerin mit einem Hintergrund in Wirtschaftswissenschaften. Ihre Leidenschaft für die Programmierung führte sie zu einem Karrierewechsel in die Softwareentwicklung. In ihrer Freizeit fotografiert sie gerne Landschaften, fährt Fahrrad oder versucht, das griechische Musikinstrument Tzouras spielen zu lernen.
ist Assistenz im Officemanagement und unterstützt im kaufmännischen Bereich. Robyn geht gern auf Konzerte, ist ehrenamtlich tätig und liebt alle Unternehmungen mit Familie und Freunden.
ist Backend-Entwickler für die Lernplattform ILIAS und kümmert sich um die Praktikanten in der IT. In seiner Freizeit widmet er sich leidenschaftlich Serien, insbesondere dem Star-Trek-Universum. Wenn er abschalten will, dreht er die Lautstärke auf und hört Die Ärzte.
ist als COO verantwortlich für die Akquise, das Management von Key Accounts und die operative Projektkoordination. Falko hat langjährige Erfahrung in der Beratung von Organisationen, in der Steuerung von Projekten und in der Zusammenarbeit mit öffentlichen und privaten Auftraggebern. Seine Freizeit verbringt er am liebsten draußen in der Natur – mit seiner Familie oder beim Sport.
Wir möchten mit Ihnen einen Aufruf der Verbände und Gemeinschaften der führenden deutschen Open-Source-Systeme teilen. Es geht darum, die Offenheit und Freiheit der Bildungslandschaft in Deutschland durch faire Wettbewerbsbedingungen zu erhalten. Die aktuellen Rahmenbedingungen bevorzugen proprietäre Produkte von kommerziell agierenden Wettbewerbern vor den gemeinschaftlich und aus der Bildungslandschaft heraus entwickelten Open-Source-Standardlösungen. Dadurch besteht die Gefahr, dass die deutschen Bildungseinrichtungen in Abhängigkeit von rein marktwirtschaftlich agierenden Softwarekonzernen geraten. Mehr Informationen zu den Forderungen der Open-Source-Verbände an Politik und Gesellschaft finden Sie auf www.opensourcelms.de.
Eine Frau als CTO und mehrere Entwicklerinnen im Team – in der Kröpelin Projekt GmbH ist das Wirklichkeit. Allerdings ist das in der Branche noch eine seltene Ausnahme. Wir möchten, dass sich das ändert, und wollen Frauen Perspektiven in der IT eröffnen. Deswegen bieten wir Praktika ausdrücklich für Frauen an.
Müssen sich gute Kundenorientierung, Professionalität und Familienfreundlichkeit ausschließen? Wie schafft man eine Arbeitsumgebung, in der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit Kindern ihre Potenziale verwirklichen und Karriere machen können? Wir haben uns auf den Weg gemacht, die Möglichkeiten auszuloten und auszuprobieren. Neben einer Optimierung interner Abläufe und flexiblen Arbeitszeiten gehört dazu auch, Termine mit unseren Kunden zu familienfreundlichen Zeiten zu vereinbaren. Haben Sie weitere gute Ideen zur Verbesserung der Familienfreundlichkeit in Unternehmen? Sprechen Sie uns gerne an und teilen Ihre Erfahrung mit uns. Wir freuen uns über Anregungen und Austausch.
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