Wichtig sind uns hohe Professionalität, wertschätzende Kommunikation und soziales Miteinander
> Lebendige Kommunikation innerhalb des Teams
> Umgang, der von Respekt und Mitspracherecht geprägt ist
> Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern
> Gelebte Familienfreundlichkeit
Philipp Kröpelin ist geschäftsführender Gesellschafter der Firma. Der Spezialist für elektronisches Lernen richtet den Fokus auf mittlere und große Projekte, von der Strategieentwicklung über die didaktische und organisatorische Konzeption bis zur Umsetzung. Philipp Kröpelin ist Mitgründer des ILIAS-Projektes an der Universität Köln und war bis zur Gründung der KPG in leitenden Funktionen in der E-Learning-Branche tätig.
Bettina Neuhaus ist Geschäftsführerin der Firma und verantwortlich für die Bereiche Akquise, Strategie, Personal und Organisation. Sie hat Russisch und Politik in London studiert und war dann lange als Analystin in der Bergbauindustrie für eine führende internationale Beratungsfirma in Moskau tätig. Sie liebt das Wasser, Bücher und Berge.
Ammar Abouabdullah kümmert sich als IT-Administrator um die technische Infrastruktur der Firma. Er richtet Server ein, sichert Daten, verwaltet die Webseiten, recherchiert und bereitet passende Tools für die Entwicklung vor. Nebenher absolviert er ein Masterstudium. Freie Zeit verbringt er gerne mit Freunden in der Natur oder beim Online-Spielen.
Patrick Bechtold ist als Software Developer zuständig für kundenspezifische Entwicklungen und die Weiterentwicklung der ILIAS Lernplattform. Zuvor hat er lange im Customer Relation Management gearbeitet. Früher hat er selber viel Musik gemacht, im Moment sieht er am liebsten seinem kleinen Sohn beim Wachsen zu.
Katrin Großkopf ist die Technische Leiterin der Firma. Sie ist Medieninformatikerin und Webentwicklerin mit Schwerpunkt PHP und Frontend. Neben ihrer Spezialisierung auf das Lernmanagementsystem ILIAS verfügt sie auch über langjährige Erfahrungen mit verschiedenen Content-Management-Systemen wie Drupal, WordPress und Typo3. In ihrer Freizeit liest sie Bücher und unternimmt viel mit ihrer Familie, am liebsten draußen im Grünen.
Julia Hoffmann ist Projektleiterin und Redakteurin unserer Online-Communities. In ihrem geisteswissenschaftlichen Studium eignete sie sich Wissen über die Fremd- und Fachsprachendidaktik in der Erwachsenenbildung an. Fern ihres Arbeitsplatzes spielt sie Gitarre, lernt Sprachen oder begibt sich in den Wald, um den Vögeln zu lauschen und Pflanzen zu bestimmen.
Christian Knof ist Software Developer. Er arbeitet im Backend an der Entwicklung der Lernplattform ILIAS und an kundenspezifischen Konfigurationen. In seiner Freizeit besucht er Festivals und Konzerte oder reist nach Skandinavien.
Dido Krämer ist die Leiterin der Gestaltung der Kröpelin Projekt GmbH. Sie entwickelt und realisiert ästhetisch ansprechende, didaktisch durchdachte und kurzweilige Contents. Zuvor hat sie die Gestaltungsabteilung eines mittelständischen Unternehmens geleitet. Wenn sie nicht am Rechner sitzt, liest sie Bücher über Gestaltung oder sie zeichnet mit Stift und Papier, was ihr gerade vor die Augen kommt.
Jörn Krämer kümmert sich als Projektmanager um die Planung, Gestaltung und Durchführung von Projekten und als Redakteur um unsere Online-Communities. Er hat eine ausgeprägte Leidenschaft für das Thema Usability und verfügt über langjährige Berufserfahrung als Dozent in der Erwachsenenbildung. Wie kein zweiter versteht er es, technische Details zu erklären. Seine freie Zeit verbringt er gerne im Brandenburgischen Outback.
Sílvia Mariné ist Software Developerin. Sie beschäftigt sich bei KPG mit CSS und HTML-Customisation und ILIAS-Plugin-Programmierung. Neben den Computersprachen beherrscht Sílvia als diplomierte Dolmetscherin auch vier gesprochene Sprachen. Seit einiger Zeit bringt sie zudem Berlinern den Brauch des katalanischen Menschenturms näher.
Silke Nowak ist Teamassistentin. Sie organisiert, plant, koordiniert und unterstützt die Geschäftsleitung und das ganze Team. Außerdem arbeitet sie auch im Bereich ästhetischer und ökologischer Bildungsarbeit. Sie trifft sich gerne mit ihren Freunden, verbringt viel Zeit in der Natur und beobachtet Vögel. Im Sommer springt sie gerne in den See.
Javi Ortega ist Webdesigner und Webentwickler. Er sorgt dafür, dass Design und Programmierung effizient zusammenspielen. Der Diplom-Architekt und 3D-Visulisierer hat lange als Frontend Developer mit Drupal und WordPress gearbeitet und betreut nun die Lernplattform ILIAS. In seiner Freizeit spielt er Gitarre und fotografiert die Architektur der Stadt.
Dr. Volker Pesch ist verantwortlich für Text und Content der E-Learning-Medien. Er entwickelt Web Based Trainings und Videos, die nicht nur inhaltlich korrekt und didaktisch durchdacht sind, sondern auch Freude am Lernen machen. Darin hat er bald 20 Jahre Erfahrung. Freie Stunden verbringt er mit seinen Hunden in Feld und Flur oder schreibend am nächsten Buch.
Wiebke Rompel ist Kommunikationsdesignerin und bringt 20 Jahre Erfahrung in Konzeption, Entwurf und Realisierung von multimedialen Erlebnisräumen und Vermittlungsformaten mit. Ihre Gestaltungen vermitteln Informationen und fokussieren eine gute User Experience. Sie interessiert sich dafür, wie Menschen Raum und Zeit wahrnehmen und sich darin bewegen. In ihren freien Arbeiten erforscht Wiebke Tanz und die Bewegung der Natur.
Ralf Schröter verantwortet als Projektleiter einen Teil unserer Projekte. Der Luft- und Raumfahrtingenieur hat zuvor viele Jahre Trainingsmedien und E-Learning im Luftfahrtbereich entwickelt und auch Erfahrungen in der ILIAS System-Administration. Nach Feierabend macht er gern Musik, baut am Haus oder tüftelt in seiner Werkstatt.
Franziska Senze ist als Projektleiterin verantwortlich für die Planung, Durchführung und Implementierung von E-Learning-Projekten. Sie verfügt über langjährige Erfahrungen in der Organisation von Weiterbildungen für Erwachsene und bezeichnet sich auch selber als Bildungs-Junkie. Außerdem hat sie ein Faible für Programmkino und Waldbaden.
Christof Buch ist Praktikant der Firma. Derzeit ist er in der Ausbildung zum Fachinformatiker. Seine Interessen gelten insbesondere der Programmierung von Webseiten. Vorher hat er viele Jahre als Künstler in Varietés und Zirkussen gearbeitet. In seiner Freizeit geht er bouldern, sieht sich Shows an oder verbringt Zeit mit seiner Familie.
Wir suchen immer engagierte und flexible Menschen, die in einem stetig wachsenden Markt die Zukunft der Bildung mitgestalten wollen. Wir legen Wert auf hohe Professionalität unserer Arbeitsergebnisse, flexible Arbeitszeitgestaltung und Familienfreundlichkeit. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: jobs@kroepelin-projekte.de
Du arbeitest gerne selbständig, bist lösungsorientiert und hast Freude an der Gestaltung von
Strukturen innerhalb einer Organisation?
Du möchtest flexible Arbeitszeiten oder in Teilzeit arbeiten?
Du möchtest abwechselnd remote und im Büro arbeiten?
Du vermisst bei Deiner jetzigen Arbeit eine persönliche Atmosphäre, Teamspirit und Wertschätzung?
Du würdest gerne in einem kleinen, quirligen Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen
Entscheidungen arbeiten?
Dann bist Du bei uns richtig! Denn wir suchen ab sofort einen Office Manager / eine Office Managerin
(m/w/d) und freuen uns auf Deine Bewerbung.
Was wir machen
Was wir suchen
Office Manager/in für die folgenden Aufgaben:
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Dein Ansprechpartner ist Philipp Kröpelin. Bitte schicke Deine vollständige Bewerbung an:
Stellenausschreibung Office Manager/-in
Du arbeitest gerne selbständig, bist neugierig und liebst es, gemeinsam im Team Neues zu erschaffen?
Du möchtest flexible Arbeitszeiten, remote oder in Teilzeit arbeiten?
Du vermisst bei Deiner jetzigen Arbeit eine persönliche Atmosphäre, Teamspirit und Wertschätzung?
Du würdest gerne in einem kleinen, quirligen Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen arbeiten?
Dann bist Du bei uns richtig! Denn wir suchen ab sofort einen Webentwickler / eine Webentwicklerin (m/w/d) und freuen uns auf Deine Bewerbung.
Was wir machen
Was wir suchen
Was wir bieten
Was wir erwarten
Deine Ansprechpartnerin ist Bettina Neuhaus. Bitte schicke Deine vollständige Bewerbung an: jobs@kroepelin-projekte.de.
Sie sind motiviert, effizient und lieben es, Probleme zu lösen? Sie möchten gerne in einem lebendigen IT-Unternehmen arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und in einem kleinen Team netter Kollegen?
Wir suchen ab sofort einen ILIAS/PHP Software Developer (m/w/d). Wenn Sie das anspricht, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Was wir machen
Was wir bieten
Was wir erwarten
Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Philipp Kröpelin. Bitte schicken Sie Ihre vollständige
Bewerbung an: jobs@kroepelin-projekte.de.
Wir wollen unseren Kunden einen möglichst umfassenden Service und hochwertige Produkte liefern. Deswegen arbeiten wir in einem festen Netzwerk von hochspezialisierten Partner-Unternehmen, deren Produkte und Lösungen unser E-Learning-Angebot bestmöglich für die Bedürfnisse der Kunden ergänzen.
Memoray ist unser langjähriger Partner für hochwertige und spannende E-Learning- Content-Produktionen.
Mit dtail arbeiten wir gemeinsam an Forschungsprojekten, die E-Learning, Data-Modeling und KI verbinden.
Die Bildungszentren des Baugewerbes e.V. (BZB) sind ein multifunktionaler Bildungsdienstleister für die Bauwirtschaft, mit dem wir in innovativen Forschungsprojekten im Bereich Weiterbildung kooperieren.
Die TÜV Rheinland Akademie ist ein führender Weiterbildungsanbieter in Deutschland, der sich durch ein umfassendes Schulungsangebot und moderne Lernformen auszeichnet.
HCM4all bietet eine HR-Software für effektive Personalarbeit. Zusammen arbeiten wir an einer Erweiterung zur Vernetzung von Kompetenzmanagement und
E-Learning.
Frohe Zukunft, ey! ist eine Designagentur in Berlin, die Marken, Events und Produkte gestaltet.
Der ILIAS open source Verein e.V. sichert und koordiniert eine nachhaltige und transparente ILIAS Entwicklung.
Aufgaben des Vereins:
Basierend auf Open Source Technologie entwickelt Databay zukunftsfähige Content-Management- und E-Learning-Systeme – begleitet von exakt darauf abgestimmten IT-Services.
NEOCOSMO ist unser Partner für das dynamische Vorwärtsdenken im Feld der digitalen Medien und der Bildung. Mit PIIPE verfügt das Unternehmen zudem über eine höchst innovative Plattform für das digitale Arbeiten, die interne und externe Kommunikation und das neue Lernen.
Die internetlehrer GmbH ist ILIAS Premium Partner und seit 2003 spezialisiert auf E-Learning-Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Lernmodule (WBT), Blended-Learning-Szenarien auch unter Einsatz von Virtual Classrooms und Unterstützung international maßgeblicher E-Learning-Spezifikationen.
NexxaCon ist unser Partner in Österreich und arbeitet seit mehr als 15 Jahren im Bereich E-Learning für namenhafte Kunden, in Deutschland u.a. für die Bundesagentur für Arbeit.
Wir möchten mit Ihnen einen Aufruf der Verbände und Gemeinschaften der führenden deutschen Open Source Systeme teilen. Es geht darum, die Offenheit und Freiheit der Bildungslandschaft in Deutschland durch faire Wettbewerbsbedingungen zu erhalten. Die aktuellen Rahmenbedingungen bevorzugen proprietäre Produkte von kommerziell agierenden Wettbewerbern vor den gemeinschaftlich und aus der Bildungslandschaft heraus entwickelten Open-Source-Standardlösungen. Dadurch besteht die Gefahr, dass die deutschen Bildungseinrichtungen in Abhängigkeit von rein marktwirtschaftlich agierenden Softwarekonzernen geraten.
Mehr Informationen zu den Forderungen der Open Source Verbände an Politik und Gesellschaft finden Sie auf
Eine Frau als CTO, mehr Entwicklerinnen als Entwickler im Team – in der Kröpelin Projekt GmbH ist das Wirklichkeit. Allerdings ist das in der Branche noch eine seltene Ausnahme. Wir möchten, dass sich das ändert, und wollen Frauen Perspektiven in der IT eröffnen. Deswegen nehmen wir am jährlichen Girls Day teil, nehmen am HTW-IT-Mentoring Programm teil und bieten Praktika ausdrücklich für Frauen an.
Müssen sich gute Kundenorientierung, Professionalismus und Familienfreundlichkeit ausschließen? Wie schafft man eine Arbeitsumgebung, in der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit Kindern ihre Potenziale verwirklichen und Karriere machen können?
Wir haben uns auf den Weg gemacht, die Möglichkeiten auszuloten und auszuprobieren. Neben einer Optimierung interner Abläufe und flexiblen Arbeitszeiten gehört dazu auch, Termine mit unseren Kunden zu familienfreundlichen Zeiten zu vereinbaren.
Haben Sie weitere gute Ideen zur Verbesserung der Familienfreundlichkeit in Unternehmen? Sprechen Sie uns gerne an und teilen Ihre Erfahrung mit uns. Wir freuen uns über Anregungen und Austausch.
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